浏阳市融媒体中心1月5日讯 （记者 戴姣）浏阳市委经济工作报告指出，要聚焦社会治理创新，加快打造现代治理样板。永和镇通过健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，完成村党组织换届选举工作，打造了一支年轻化、知识化基层干部队伍。

“大家有什么事，只要我能帮得上忙的，尽管来找我”。2020年12月31日一大早，在永和镇菊香村，主动卸任让贤的村党总支书记廖尚明和新当选的村支委代表、微网格长代表展开谈心交流。大家就村级自治、集体经济发展、“党建+微网格”等工作畅所欲言，为做好村级工作接力。

“想通过我们年轻人的思维和眼界服务村民，和村民一起发展经济， 让家乡富起来。”今年30岁的黄凌峰第一次当选菊香村党总支副书记，是菊香村支村两委班子里多年来第一位拥有大学文凭的年轻村干部。

黄凌峰（右二）上户走访

为夯实社会治理基座，加快打造现代治理样板，永和镇以村级换届选举为契机，及时调整优化村干部队伍结构，全镇11个村各推选了一名35岁以下、大专学历以上的年轻村干部，35岁以下、大专以上学历的年轻干部总数达到15位，还推选出了两位女性村党组织书记。

此外，永和镇还通过“党建+微网格”的探头触角作用，号召微网格长带头遵守换届纪律，积极宣传换届政策，引导党员和村民正确行使民主权利，保障选举工作公平公正进行，选举过程风清气正。

永和镇党委委员、组织委员傅江涛说：“微网格长能够将一些矛盾及时解决，一些不稳定因素化解在萌芽状态，及时回应群众诉求，提高群众满意率。”